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          en

          新聞報道

          泰普森休閑公司隆重召開黨委換屆暨紀念建黨96周年黨員大會

          2017-06-30
                2017年6月29日下午,休閑公司黨委舉行黨委換屆暨建黨96周年黨員大會,回顧總結近三年來的黨建工作,明確今后工作重點和努力方向,并對去年“七一”以來涌現出的先進黨支部和優秀黨員、項目領辦先進個人進行了表彰。湖州市委組織部兩新黨建處副處長湯曉東、德清縣委組織部副部長楊騰偉、湖州莫干山高新區經發局局長、高新區企業黨委書記沈志剛到會指導。集團副總經理許帆、湖州市委派駐泰普森黨建工作指導員、市國土局正局級干部汪俊國出席會議。會議由休閑公司行政中心副總監胡惠珠主持。
                會議首先宣讀休閑公司黨委“七一”表彰決定。為表彰先進,弘揚正能量,進一步激勵各支部和全體黨員再建新功、再創新業,公司黨委決定授予第一黨支部“先進黨支部”稱號;授予丁建洪等5名同志為“優秀共產黨員”稱號,授予劉坤鵬等5名同志為“項目領辦先進個人”稱號,并在大會上進行了表彰。
          會上,汪俊國同志代表上屆黨委作工作報告,回顧和總結了近三年來黨委的工作,提出了今后三年黨建工作的主要任務。
               大會審議通過了《泰普森黨委換屆選舉辦法》。大會并采取差額選舉和等額選舉的方式,選舉產生了中共泰普森休閑用品有限公司第二屆委員會。汪俊國、胡惠珠、余驪瑪、章建偉、張濤、閆冬冬、許美仙八名同志當選為中共泰普森休閑用品有限公司第二屆委員會委員;經新一屆黨委委員選舉,汪俊國當選黨委書記,胡惠珠為黨委副書記。
                會議還舉行了新黨員宣誓和泰普森“七彩先鋒”紅色志愿者宣誓儀式。余驪瑪、許美仙、季曉玲分別作為老黨委委員代表、新黨委委員代表、優秀黨員代表在會上作表態發言。
               會議期間,大會還選舉產生了泰普森第三屆工會委員會委員和第二屆婦聯執委成員。李恩高、胡惠珠、王小奇、胡小玲、張文健、楊麗英、方馳春七名同志當選為泰普森第休閑公司三屆工會委員會委員,李恩高為工會主席。胡惠珠、楊麗英、周小玉、趙美娟、高成亞、夏嵐、蔡樂淼七名同志當選為泰普森休閑公司第二屆婦聯執委成員,胡惠珠為婦聯主席。
                新當選的工會主席李恩高、婦聯主席胡惠珠先后發表當選感言,表示,將不辜負公司董事會和員工的期望與重托,堅持以“服務大局、服務企業、服務員工”作為工作的出發點和立足點,盡心盡責,踏實工作,為泰普森公司的發展貢獻自己的力量。
                湖州莫干山高新區經發局局長、高新區企業黨委書記沈志剛在大會上講話。他代表高新區黨工委、高新區企業黨委,向大會的勝利召開和泰普森新一屆黨委班子、工會班子、婦聯班子的產生,表示熱烈的祝賀!他在講話中充分肯定近年來泰普森黨建工作取得成績,并提出企業黨組織要堅持圍繞中心、服務大局。發揮黨組織在企業發展中的引領作用,使黨建工作與中心工作相互促進、共同提高。要發揮基層黨組織的堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,共同把泰普森公司黨的建設提高到一個新的水平,更好的服務企業發展。
               湖州市委組織部兩新黨建處副處長湯曉東受市委組織部、市兩新工委領導的委托在會上講話。他就如何進一步提升泰普森公司黨建工作水平,更好的促進企業發展提出了三點期望:一是希望更好地服務生產發展。要推動黨員職工立足崗位創業創新,開展崗位競賽、技能比武等活動,提升黨員職工的能力素質。要認真落實“黨員人才工程”三年行動計劃,推動企業建立健全科學的人才培育引進、管理、使用等機制,為企業轉型發展提供人才支撐。二是希望更好地維護企業和諧。積極開展黨組織進車間、進班組、訪家庭等活動,想方設法解決黨員職工最關心、最直接、最現實的利益問題。三是希望更好地規范基本制度。要以建設“紅領學院”為抓手,深入開展黨組織規范提升工作,加強黨員和入黨積極分子教育培訓,嚴格落實“三會一課”“固定活動日”等黨員日常教育管理制度,把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。湯處長最后祝愿泰普森在黨建的引領下取得新的更大的發展。
                最后,集團副總經理許帆受董事長楊寶慶先生的委托作重要講話。他在講話中首先代表公司向關心、支持泰普森發展的各級黨委、政府表示衷心感謝,向大會的勝利召開和泰普森新一屆黨委班子、工會班子、婦聯班子的產生,表示熱烈的祝賀!向全體黨員代表、廣大黨員、工會會員和女同胞們表示親切的問候和崇高的敬意!
               就進一步做好今后公司的黨群工作,許總提出:一是開拓創新、率先垂范,增強做好各項工作的自覺性。要帶頭加強學習,努力適應新形勢新任務的要求,在實踐中掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,以良好的作風展示出自己的嶄新風貌,努力在各方面作出表率,創造性地完成各項工作任務。二是要帶頭維護團結。一定要倍加珍視團結,倍加顧全大局,倍加維護團結,進一步形成強大的工作合力。三是要充分發揮思想政治優勢,關愛員工工作生活,促進企業和諧發展。公司黨委要團結好、帶領好廣大黨員,使黨組織真正成為政治核心,成為黨員的主心骨、員工的貼心人。要在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員、員工。要倡導和諧理念,培育和諧精神,共同推進企業和諧發展的良好環境。四是堅持黨帶群團,開展系列活動,豐富員工精神文化生活。加強黨建工作與企業文化的結合,創新活動方式、方法和載體;大力探索實踐“和合”文化。豐富員工文化生活,提升企業文化品質,增強企業凝聚力。全力營造新常態下黨組織、職工群眾與企業同發展、共命運的良好氛圍。
                此次黨委班子、工會班子、婦聯班子的成功換屆,對于統一公司廣大黨員、員工的思想、明確公司經營目標、團結職工群眾、共謀改革發展大計具有重大而深遠的意義,必將為公司的轉型跨越發展奠定了堅實的組織基礎。